信息来源: | 作者: | 发布日期: 2024-04-29 | 浏览次数:7120次 |
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中物院成都科学技术发展中心
期刊编辑岗位招聘公告
用人单位:中物院成都科学技术发展中心
合同方式:劳动合同
工作地点:双流区银河路596号银河596园区综合楼
待遇:按照中心相关规定执行
招聘岗位:期刊编辑
招聘人数:2人
岗位职责:
期刊编辑岗位1:期刊宣传渠道拓展及材料策划制作服务
1.期刊网站平台维护与更新;
2.期刊新媒体平台维护与拓展;
3.期刊合作宣传渠道拓展与维护;
4.期刊宣传材料策划、设计与实施;
5.期刊邮件推广策划与实施;
6.期刊学术会议宣传策划与实施。
期刊编辑岗位2:期刊出版质量提升及数据维护
1.期刊文章形式质量控制与提升;
2.期刊编校、排版质量控制和提升;
3.期刊数据库平台维护;
4.期刊运行数据监测与分析;
5.期刊专家资源信息整理与维护;
6.其他数据支撑任务。
岗位招聘条件:
1.中国国籍,身心健康,满足岗位要求;
2.具有编辑出版/传播学/英语/理工科等相关专业背景,硕士及以上学历,年龄不超过35周岁;
3.具有良好英语口语、阅读和写作能力;
4.具有较强的学术敏感性、团队协作精神和较强的沟通能力;
5.热爱科技期刊出版工作,有相关工作经验者优先。
招聘程序:
1.应聘人员通过银河596园区网站的联系邮箱投递个人简历,因个人信息不完整造成的后果由应聘者本人承担;
个人简历包含以下信息:
a. 个人简历(应含籍贯、年龄、两寸白底免冠照、各学历学位阶段毕业院校及专业、工作经历等基本信息);
b. 各工作阶段的工作内容描述、项目经历、工作或项目成果等;
c. 各学历学位阶段毕业证和学位证原件扫描件、学信网证书查询证明、身份证信息(原件扫描件,正反面),各学历阶段成绩单、资格证书、英语等级证书、获奖信息等。
2.人力资源管理部门对应聘人员进行资格审查。
3.人力资源管理部门组织应聘人员进行心理健康和职业能力素质测评。
4.用人部门组织专业测试。
5.人力资源管理部门组织对通过专业测试的人员进行面试。
联系邮箱:596hr@yinhe596.cn
联系电话:028-65726815
邮件标题:岗位名称+姓名+学历+现工作单位
报名截止日期:2024年5月10日中午12:00